Studio Picas SA

L’amministrazione del personale va gestita in modo perfetto in ogni azienda. Certo che il dispendio di tempo richiesto è considerevole, anche per una piccola ditta.

Chi ha già provato a conteggiare manualmente i salari di un’azienda sa quanto può essere dispendioso un simile lavoro. E dopo l’introduzione del nuovo certificato di salario il tutto è ancora più complesso. Con SelectLine-Salari avete sempre sotto controllo la vostra amministrazione del personale, anche quando le mutazioni sono frequenti. I certificati di salario come pure i conteggi AVS, Cassa pensione, SUVA LAINF, imposte alla fonte o il controllo delle vacanze e delle ore supplementari, non rappresentano più alcun problema. Il programma si presta all’utilizzo sia in aziende artigianali che nel settore industriale o per fornitori di servizi.

SelectLine vi allestisce il nuovo certificato di salario

Perfetto in ogni settore

SelectLine è estremamente flessibile ed è stato concepito per qualsiasi tipo di azienda, indipendentemente dal settore di attività. Soddisfa tutte le esigenze di una moderna PMI e, grazie ai vai tipi di salario, al numero illimitato di collaboratori ed alla notevole velocità di elaborazione, si adatta sia all’azienda più piccola che a quella più grande. Un investimento in SelectLine - Salari fa senso anche per piccole imprese: la facilità d’uso e l’ottimo rapporto prezzo-prestazioni sono infatti state poste al centro dell’attenzione durante la fase di sviluppo. La facilità d’uso è particolarmente importante proprio per le piccole aziende in quanto, di regola, il programma non viene utilizzato quotidianamente.

L'assistente di conteggio vi guida nell'elaborazione dei salari.

Ideale per qualsiasi sistema di retribuzione

SelectLine - Salari mette a disposizione un catalogo considerevole di tipi di salario, che copre i modelli di retribuzione più correnti. In casi particolari si possono definire ulteriori tipi di salario e deduzioni. Non importa con che sistema retribuite i vostri dipendenti, se su base oraria o mensile, con rimborso delle spese effettive con IVA oppure forfettario; con l’aiuto dell’assistente di conteggio generate i conteggi salariali nel modo a voi più confacente: per mese e collaboratore, per gruppo di collaboratori o come meglio credete. Avete per esempio anche la possibilità di calcolare, a scelta, i salari in base a dei valori fissi o variabili e, in caso di necessità, di adeguarli individualmente. Per far si che SelectLine - Salari, oltre alla contabilità finanziaria, aggiorni anche la contabilità analitica, potete assegnare i vostri collaboratori a dei gruppi di deduzione fissi. Naturalmente si possono gestire anche le deduzioni del datore li lavoro.

Maschera dei dati di base semplice e chiara.

Diverse pratiche funzioni

Vi serve per esempio il saldo dei giorni di vacanza o delle ore supplementari di tutti i vostri collaboratori? Desiderate ripartire in modo automatico i costi salariali su diversi centri di costi, percentualmente o in base ad un importo fisso? Oppure dovete versare i salari dei vostri collaboratori su più conti presso banche diverse? Con SelectLine tutto ciò è possibile, e molto di più.

Statistiche conformi alle direttive della SUVA

Ogni azienda ha delle esigenze individuali quando si tratta di analizzare i dati del personale. Con SelectLine - Salari avete a disposizione una vasta scelta di analisi e statistiche standard. Laddove necessario si possono inoltre generare in modo semplice delle liste individuali. Dalla semplice lista dei numeri telefonici a documenti personali con foto integrata, fino al controllo delle assenze. Qualsiasi cosa serva alla vostra amministrazione del personale, SelectLine-Salari vi aiuta in modo semplice ed efficiente. Tutte le statistiche sono conformi alle direttive SUVA.

Tipi di salario e deduzioni sono definibili liberamente. Naturalmente anche con l'IVA per il conteggio delle spese.